為深入貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)四川能投發(fā)展建立現(xiàn)代企業(yè)制度，激發(fā)內(nèi)生活力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，按照能投集團(tuán)關(guān)于推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革工作的安排部署，9月28日，四川能投發(fā)展在宜賓綜合信息化調(diào)度中心舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。公司黨委書記、董事長(zhǎng)熊林出席簽約儀式并講話，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李暉作表態(tài)發(fā)言，黨委副書記、董事、工會(huì)主席謝佩樨主持簽約儀式。

簽約儀式上,熊林與李暉簽署《崗位聘任協(xié)議書》和《2021年度目標(biāo)責(zé)任書》，李暉與經(jīng)理層其他成員簽訂《2021年度目標(biāo)責(zé)任書》。本次簽約范圍包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師，目的在于明確董事會(huì)與經(jīng)理層、總經(jīng)理與經(jīng)理層其他成員權(quán)責(zé)清單，以固定任期和契約關(guān)系為基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)理層成員任期、職責(zé)范圍、年度及任期績(jī)效考核指標(biāo)、薪酬兌現(xiàn)、退出機(jī)制等進(jìn)行契約化的約定，強(qiáng)化剛性考核并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬和實(shí)施續(xù)聘或解聘。

熊林對(duì)經(jīng)理層成員提出三點(diǎn)要求。他強(qiáng)調(diào)，一要提高政治站位，始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全面領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，堅(jiān)定不移以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；二要堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，強(qiáng)化精準(zhǔn)考核，落實(shí)剛性兌現(xiàn)，努力確保推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理取得實(shí)效；三要勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，履職盡責(zé)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，匯聚合力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。

李暉代表經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言，他表示，公司經(jīng)理層將牢記責(zé)任使命，聚焦公司改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)，健全完善工作機(jī)制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)重大問(wèn)題，確保經(jīng)理層年度和任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)全面完成，為四川能投發(fā)展開創(chuàng)“十四五”改革發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

公司班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加簽約儀式。